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辽宁工会题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.辽宁工会的宗旨核心是（）

A.维护职工利益B.促进企业发展C.提升职工技能D.组织文体活动

2.以下哪种不属于辽宁工会常规活动（）

A.职工技能大赛B.旅游团建C.困难职工帮扶D.劳动权益讲座

3.辽宁工会会员缴纳会费的比例是（）

A.工资收入的0.5%B.工资收入的1%C.工资收入的1.5%D.工资收入的

2%

4.辽宁工会的最高领导机关是（）

A.辽宁省总工会委员会B.辽宁省政府C.辽宁省人大D.辽宁省政协

5.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.2年C.3至5年D.5至7年

6.辽宁工会法律援助主要针对（）

A.企业经营纠纷B.职工劳动权益纠纷C.民事经济纠纷D.刑事纠纷

7.工会经费的主要来源不包括（）

A.会员缴纳的会费B.企业行政拨款C.政府资助D.职工个人捐款

8.辽宁工会开展职业培训目的不包括（）

A.提高职工就业竞争力B.降低企业成本C.提升职工职业技能D.促进产

业升级

9.工会组织职工开展合理化建议活动是为了（）

A.增加职工工作量B.促进企业创新发展C.丰富职工文化生活D.提高工

会知名度

10.辽宁工会女职工委员会的职责不包括（）

A.维护女职工特殊权益B.组织女职工文化活动C.管理企业女职工人事D.

开展女职工健康关爱活动

多项选择题（每题2分，共10题）

1.辽宁工会维护职工权益的途径有（）

A.与企业协商B.劳动仲裁C.法律援助D.职工代表大会

2.工会开展的职工文化建设活动通常包括（）

A.文艺演出B.体育比赛C.读书活动D.技能培训

3.辽宁工会帮扶困难职工的措施有（）

A.生活救助B.医疗救助C.子女教育救助D.就业援助

4.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权

5.工会经费使用范围包括（）

A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出

6.辽宁工会加强与企业沟通合作的方式有（）

A.定期召开座谈会B.参与企业管理决策C.联合开展活动D.签订集体合

同

7.工会为职工提供的职业发展支持有（）

A.职业规划指导B.技能培训C.晋升推荐D.学术交流机会

8.辽宁工会开展劳动竞赛的意义在于（）

A.激发职工劳动热情B.提高企业生产效率C.提升职工技能水平D.增强

企业凝聚力

9.工会在安全生产方面的工作有（）

A.监督企业安全生产措施落实B.开展安全生产教育活动C.参与事故调查

处理D.制定安全生产标准

10.辽宁工会的组织架构包括（）

A.省总工会B.市总工会C.基层工会D.行业工会联合会

判断题（每题2分，共10题）

1.辽宁工会会员必须是在职职工。（）

2.工会经费只能用于职工福利。（）

3.职工代表大会可以决定企业重大经营决策。（）

4.辽宁工会不参与企业劳动纠纷调解。（）

5.企业可以随意停止为工会提供经费支持。（）

6.工会开展文体活动主要是为了娱乐，对职工工作没有帮助。（）

7.辽宁工会女职工委员会是独立于工会的组织。（）

8.职工加入工会不需要履行任何手续。（）

9.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（）

10.辽宁工会对企业侵犯职工权益行为没有处罚权。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述辽宁工会维护职工权益的主要手段。

答：通过与企业协商、参与劳动仲裁、提供法律援助等手段，利用职工代表

大会等平台反映职工诉求，推动解决劳动权益问题。

2.工会开展困难职工帮扶的重要意义是什么？

答：体现工会关怀，缓解困难职工生活压力，保障其基本生活，促进社会公

平和谐，增强职工对工会和企业的归属感。

3.辽宁工会如何推动职工技能提升？

答：组织职业技能培训，开展技能竞赛活动，为职工提供学习交流机会，与

企业合作制定培训计划，以提升职工技能水平。

4.简述职工代表大会在企业中的作用。

答：拥有审议建议、审查通过、审议决定、评议监督等职权，能反映职工意

愿，参与企业管理决策，维护职工合法权益。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论辽宁工会在促进企业与职工和谐发