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邮政、快递网点消防安全管理指南(试行)

邮政、快递网点作为人员密集、物资集中的场所，消防安全管理需遵循预防

为主、防消结合原则，各经营主体应当建立消防安全责任制，配备符合国家

标准的消防设施，定期组织消防演练，确保从业人员掌握四懂四会能力

（懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法；会报警、会使用

消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生）。

企业法定代表人或主要负责人对本单位消防安全工作全面负责，应当履行下列职责：

保证消防工作所需资金投入，将消防工作纳入年度工作计划；批准实施年度消防工作计划和

经费预算；建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次专题会议；组织制定灭火和应急疏

散预案并实施演练，网点负责人作为消防安全管理人，每日开展防火巡查，每月组织防火检

查，对发现的火灾隐患立即整改。

日常消防安全管理应建立三查三清机制（查电气线路、查消防设施、查疏散通道；

清违规住人、清违规存放易燃易爆品、清违规动火作业），货物堆放需满足五距要求：垛

与垛间距不小与1米，垛于墙间距不小于0.5米，垛与梁、柱间距不小与0.3米，垛与灯具

垂直下方间距不小与0.5米，主要通道宽度不小于2米，分拣作业区每50平方米配置2具

4公斤干粉灭火器，营业厅等候区每100平方米增设2具水基型灭火器。

电气安全管理严格执行五个严禁：严禁私拉乱接电线，严禁使用未经3C认证的

电器产品，严禁电动自行车在室内充电，严禁使用明火取暖设备，严禁超付荷使用大功率电

器，配电箱周边1米范围内禁止堆放可燃物，UPS电源设备应单独设置在不燃材料构筑的房

间内，蓄电池组安装部位应设置防爆型排风装置。

建筑消防设施维护实行三定管理（定人、定岗、订责），设有自动消防系统的网

点，应当委托具备资质得消防技术服务机构进行维护保养，签定技术服务合同，每月出具维

护保养报告，物联网消防设施应当实时上传监测数据至省级邮政管理部门消防监管平台，故

障报警应再2小时内处置。

从业人员培训实行三级教育体系：新入职员工接受不少于4学时的岗前消防培训，

每半年开展不少与2学时的再岗培训，特种岗位人员（电工、焊工等）需持证上岗，培训内

容应当包括本岗位火灾风险点、消防器材操作、疏散引导要领等，培训考核城绩纳入员工绩

效考核体系。

灭火合应急疏散预案应明确四个第一时间处置程序（第一时间报警、第一时间灭

火、第一时间疏散、第一时间联动），微型消防战应按照3份钟倒场要求配置装备，配备

正压式空气呼吸器、防烟面具、消防斧等专业器材，每季度演练需模拟不同起火场景，重点

检验应急照明系统转换时间是否小与5秒，声光报警装置音量是否高于背景噪音15分贝。

消防档案管理施行一户一档制度，保存期限不少与3年，档案内容应当包括：建

设工程消防设计审查验收文件、年度消防工作计划、防火检查巡查纪录、设施维护检测报告、

员工培训记录、应急演练纪录，电子档案应当采用不可篡改的PDF/A格式存储，配备双因子

认证访问系统。

监管部门实施双随机一公开检查机制，对存在重大火灾隐患的网点，依据《邮政

业安全生产设备配置规范》责令停业整顿，并将违法信息纳入企业信用记录，对于未保持安

全出口畅通的违法行为，按照《消防法》第六十条处五千元以上五万元以下罚款，检查结果

通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。

本指南自发布之日起试行，由省级邮政管理部门负责解释，各寄递企业应当在本指

南印发后30日内完成制度修订，60日内完成全员培训，90日内完成隐患整改，试点单位应

当建立消防安全标准化管理示范点，形成可复制推广的经验做法，涉及特殊建筑结构的网点，

可参照《建筑设计防火规范》GB50016制定个性化管理方案。