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  • 2026-03-05 发布于安徽
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2026年XX学校教务处年度工作计划

2026年是学校深入贯彻落实《中国教育现代化

2035》及“十四五”教育发展规划的关键一年,也是推

进“双一流”建设、深化教育教学改革的攻坚之年。教

务处将围绕“高质量发展”核心目标,以“强化教学管

理、提升育人质量、深化改革创新”为主线,聚焦教学

运行、质量监控、专业建设、课程改革、教师发展、考

务规范、信息化支撑七大重点领域,系统谋划、精准施

策,全力构建更高效、更优质、更具活力的教学管理体

系,为学校人才培养质量提升提供坚实保障。

一、教学运行管理:夯实基础,构建高效有序的

教学秩序

严格依据学校事业发展规划及各专业人才培养方案,

科学编制2026-2027学年校历,统筹协调公共课、专业

课、实践课时间分配,重点保障新开设人工智能、新能

源材料与智能装备2个本科专业的教学资源配置,确保

9月新生入学前完成课程大纲修订、师资调配及实验室

开放等准备工作。优化排课机制,引入智能排课系统

2.0版本,通过大数据分析师生课表冲突点,将跨学院

选修课、慕课资源与线下课错峰编排,力争公共教室利

用率提升至85%以上,教师周课时量波动控制在±2节

以内。

强化调停课全流程管理,修订《教师调停课管理办

法》,明确“非特殊

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