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2025年劳动合同离职交接协议4篇

篇1

一、离职时间

乙方同意于2025年X月X日正式离职。

二、工作交接

1.乙方应将所负责的工作、项目及业务资料完整、准确、及时地移交给公

司指定接替人员。

2.乙方在交接过程中应确保不泄露公司商业秘密、客户信息等保密信息。

3.乙方应配合公司进行离职交接工作，包括但不限于提供工作交接清单、

指导接替人员熟悉工作流程和业务知识、解答接替人员在工作交接过程中的疑

问。

三、工资及福利待遇

1.乙方离职前应完成所有工作，不得擅自离职或旷工。

2.乙方离职后，公司根据合同约定支付乙方离职工资及相应福利待遇。

四、责任承担

1.乙方在离职交接过程中，如因乙方原因导致公司遭受经济损失，乙方应

承担相应的赔偿责任。

2.公司应妥善保管乙方离职后的相关资料，不得泄露乙方个人信息。

五、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，

任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规章制度执行。

六、其他