2026年春季学期学校教职工考勤管理制度及请销假流程说明-(2).docxVIP

2026年春季学期学校教职工考勤管理制度及请销假流程说明

为进一步规范我校教职工考勤管理，严肃工作纪律，强化责任意识，营造严谨高效、求真务实的工作氛围，保障学校教育教学、管理服务等各项工作有序开展，维护教职工合法权益，结合我校2026年春季学期工作实际，特制定本考勤管理制度及请销假流程说明。本制度适用于我校2026年春季学期全体在职在岗教职工（含任课教师、管理人员、教辅人员、后勤服务人员），试用期教职工、外聘教职工参照本制度执行。

一、总则

（一）制定目的

规范教职工考勤行为，明确考勤责任，健全请销假机制，杜绝迟到、早退、旷工等违纪现象；保障教职工正常休假权利，兼顾学校工作连续性和稳定性，提升工作效率，推动学校各项工作高质量落实。

（二）适用范围

我校全体在职在岗教职工，具体包括：各年级、各学科任课教师，学校领导班子成员、中层管理人员、年级组长、教研组长、备课组长，教务处、德育处、总务处等部门教辅人员，以及负责校园安全、卫生、维修、食堂管理等工作的后勤服务人员。

试用期教职工、外聘教职工、代课教师，参照本制度相关规定执行；离退休返聘人员，另行约定考勤要求。

（三）核心原则

公平公正原则：考勤管理、请销假审批全程公开透明，统一标准、一视同仁，接受全体教职工监督，杜绝徇私舞弊、违规操作。

权责对等原则：教职工需严格遵守考勤纪律，履行岗位职责；学校明确考勤管理责任部门和责任人，规范考勤统计、公示、反馈流程。

以人为本原则：兼顾教职工合法休假权利与学校工作需求，合理规范各类假期审批流程，妥善处理特殊情况，体现人文关怀。

奖惩结合原则：对考勤规范、履职到位的教职工予以表彰鼓励；对违反考勤纪律、无故缺勤的教职工，按规定予以处理，强化制度约束力。

（四）管理职责

学校办公室：作为考勤管理牵头部门，负责考勤制度的修订、解读、落实；统筹全校教职工考勤统计、汇总、公示；审核请销假材料，规范请销假审批流程；对考勤违纪行为进行核实、通报、处理；建立教职工考勤档案，留存考勤相关记录。

各年级组、部门负责人：作为本单位考勤第一责任人，负责本年级、本部门教职工日常考勤监督、签到核实；及时上报本单位教职工缺勤、请假情况；督促教职工按时履行请销假手续，配合学校办公室做好考勤统计工作。

全体教职工：自觉遵守本制度规定，按时上下班，规范履行请销假手续；主动配合考勤管理，如实提供请假相关证明材料；请假期间妥善安排好本职工作交接，确保工作连续有序。

二、考勤基本规范

（一）工作时间规定

结合学校教育教学工作特点，明确春季学期教职工工作时间（节假日、周末按国家及学校相关规定执行），具体如下：

正常工作日：上午8:00—11:40，下午14:30—17:30（夏季作息调整另行通知）；

任课教师：需提前15分钟到岗，做好课前准备工作；课后及时完成教学相关工作，不得擅自提前离岗；

管理人员、教辅人员、后勤人员：严格按规定时间上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗、离岗；

晚自习、课后服务值班教师：按学校值班安排，提前10分钟到岗，全程在岗履职，不得擅自离岗、迟到、早退。

（二）考勤打卡要求

全体教职工实行“上下班双重打卡”制度，采用校园考勤系统（人脸识别/指纹打卡）打卡，每日上午上班、下午下班各打卡1次，不得漏打、代打。

打卡时间范围：上班打卡可提前30分钟内完成，下班打卡可延迟30分钟内完成；超出该范围打卡视为无效，按迟到、早退处理。

严禁代打卡行为：教职工不得委托他人代打卡，也不得代替他人打卡；一经发现，代打卡者与被代打卡者均按旷工1天处理，并予以通报批评；累计2次及以上，加重处理。

打卡异常处理：因考勤系统故障、网络问题、个人设备问题等导致打卡失败的，教职工需在当日内及时向所在年级组、部门负责人报备，由负责人核实后上报学校办公室备案，否则视为未打卡，按迟到、早退或缺勤处理。

（三）禁止性规定

严禁迟到、早退：教职工需按时到岗、离岗，不得擅自推迟到岗或提前离岗；

严禁旷工：未经批准，不得擅自缺勤、脱岗、离岗；不得伪造请假证明、虚假请假；

严禁擅自调岗、换班：教职工不得未经批准，擅自与他人调换工作岗位、值班班次；确需调岗、换班的，需提前向所在年级组、部门负责人及学校办公室申请，审批通过后方可执行；

严禁在岗期间做与工作无关的事：不得在工作时间玩手机、追剧、聊天、处理私事等，不得擅自离开工作岗位从事与本职工作无关的活动。

三、请销假类型及审批标准

教职工请销假分为法定假期、病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、公假等类型，各类假期按国家及学校相关规定执行，明确审批流程和假期待遇，具体如下：

（一）法定假期

类型：国家法定节假日（春节、清明节、劳动节等），按国家统一规定执行；学校寒暑假，按学校放假通知执行。

要求：法定节假日期间，教职工需妥善安排个人行程，保持通讯畅通；寒暑假