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- 2026-03-05 发布于江苏
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医药研发中心研究员新药研发效率绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
临床前研究进展
靶点验证完成率
40%
100%
按实际完成比例计分,100%为满分,每低10%扣5分,最低为0分
体外实验成功率
80%
按实际成功率计分,80%为满分,每低5%扣3分,最低为0分
动物模型构建完成度
90%
按实际完成度计分,90%为满分,每低10%扣5分,最低为0分
安全性评价报告提交及时性
100%
按时间节点计分,100%为满分,每延迟1周扣2分,最低为0分
临床前研究报告质量
优秀
由评审委员会打分,优秀为满分,良好为80%,一般为60%,较差为40%,最低为0分
临床试验管理效率
临床试验方案撰写完成时间
30%
提前5%
按时间节点计分,提前5%为满分,按实际完成时间比例计分,延迟5%扣5分,最低为0分
临床试验申请提交成功率
95%
按实际成功率计分,95%为满分,每低5%扣3分,最低为0分
临床试验数据收集完整性
99%
按实际完整性计分,99%为
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