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知识赋能：JG高职学院HRMS建设的创新与实践

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今社会，知识已成为推动经济发展和提升组织竞争力的核心要素，知识管理也随之成为各界关注的焦点领域。在教育领域，知识管理同样发挥着举足轻重的作用。对于高职院校而言，其肩负着为社会培养高素质技术技能人才的重任，在教学、科研和社会服务等各项活动中，知识的有效管理和运用直接关系到教育质量和人才培养水平。通过知识管理，高职院校能够整合各类教学资源，将分散的知识进行系统梳理和存储，方便教师随时获取和运用，从而优化教学内容，提高教学效果。同时，知识管理有助于促进教师之间的知识共享与交流，激发创新思维，推动科研工作的开展，提升