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课后服务费具体分配方案

课后服务费具体分配方案1

一、实施目的：

为了对教师在课后延时服务工作中的工作质量、态度进

行客观评价，弘扬正能量，促进教师全心全意为学生服务，

推动课后延时服务工作高质量、高效率，办人民满意的教育。

根据上级有关文件精神并结合学校实际情况，特制定本实施

方案。

二、开支原则：

课后延时服务费的开支的原则是按照激励全体教师参

与课后延时服务的积极性，并根据学校课后服务工作安排，

按劳取酬。

三、开支项目和计酬方法;

(一)课后服务一般性服务支出

1.上课补助：

以月为计算周期，按每月实际上课节数，以每节课20

元计算。

2.管理课时：

（1）课后服务组织区域时段安全管理：按实际参加人

数，体现差距，以每课间10元计算。

（2）行政值班管理：按一般课后服务支出部分的8%计

算，折算为课时，以每节7元计算。

（二）课后延时服务绩效考核支出

学校成立课后服务考核领导小组，按照措施以下进行绩

效考核：

1、正常完成教育教学工作，有效推动课后延时服务工

作健康发展，每天包年级领导检查