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认养一头牛面招聘销售计划书

你知道吗？我之前在一家快消品公司做区域销售的时候，最头疼的就

是遇到好产品却推不出去的情况。那时候我们团队花了好大功夫打磨产

品细节，结果到了市场上，因为销售团队对产品的理解不到位，或者缺

乏有效的推广策略，眼睁睁看着好机会溜走，那种挫败感真的特别强

烈。所以当我听说“认养一头牛”要扩充销售团队的时候，我心里第一

个念头就是：这次一定要把招聘环节做扎实，找到真正懂产品、爱销

售、能打仗的人，再也不能让好牛奶因为销售环节掉链子了。

说到“认养一头牛”，咱们先聊聊为啥现在急着招销售。你看啊，这

几年大家对健康越来越重视，好牛奶的市场需求一直在涨。咱们“认养

一头牛”从一开始就坚持养好牛、产好奶，不管是“奶牛养得好，牛奶

才会好”的理念，还是透明化的牧场管理，都积累了不少好口碑。我自

己家里也是常年订咱们的牛奶，孩子爱喝，老人也觉得放心。但口碑毕

竟是口口相传，要让更多人知道咱们的好牛奶，让那些还在为选什么牛

奶发愁的家庭认识到“认养一头牛”的价值，销售团队就是最重要的桥

梁。现在公司规模扩大了，线上线下的渠道都在拓展，以前那几个人的

小团队早就忙不过来了，所以这次招聘，不是简单地补空缺，而是要为

未来3到5年的市场扩张储备力量，这可是关乎咱们品牌能不能更上一

层楼的关键