北京市劳动合同法规
1.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《北京市劳动合同规定》,劳动合同应当以书面形式订立,一式两份,双方各执一份。
2.劳动合同应当具备以下必备条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
3.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的
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