人员招聘合规性承诺书范文3篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

人员招聘合规性承诺书范文3篇

人员招聘合规性承诺书篇1

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺依据

为严格遵守国家及地方相关法律法规，规范招聘行为，维护劳动者合法权益，促进人力资源合理配置，承诺方特此向接收方作出如下承诺。

2.承诺范围

承诺方承诺在招聘过程中，严格遵守《_________劳动法》《_________就业促进法》及行业相关法律法规，保证所有招聘活动合法、公平、透明，杜绝任何形式的歧视行为。承诺范围涵盖招聘需求发布、简历筛选、面试评估、录用通知发放及后续入职管理等全部环节。

3.承诺核心内容

3.1严禁任何形式的就业歧视。承诺方承诺在招聘过程中，不得以性别、年龄、民族、宗教、残疾等非工作相关因素对候选人进行区别对待。

3.2规范招聘流程。承诺方承诺建立标准化招聘流程，明确各环节职责，保证招聘决策客观公正。所有招聘信息需经法务部门审核，保证内容合法合规。

3.3保护候选人信息。承诺方承诺严格保密候选人个人信息，未经候选人同意，不得泄露其简历及联系方式至第三方。

3.4保障招聘公平性。承诺方承诺对所有候选人提供平等的面试机会，不得设置任何不合理条件限制候选人参与。

3.5明确录用标准。承诺方承诺以候选人的能力、经验及岗位匹配度作