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交通物流规划师物流路线优化与成本控制考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

路线优化效率

优化路线数量

35%

20条/季度

每完成1条优化路线计1分，未完成不计分

平均优化时长

3天/条

每提前1天完成计0.5分，延迟超过2天不计分

路线复杂度系数

≥1.5

复杂度系数越高得分越高，按系数每增加0.1计1分

优化方案采纳率

90%

每提高1%计0.5分

年度总节省里程

5000公里

每节省100公里计1分

成本控制成效

单位运输成本降低率

30%

12%

每提高1%计1分

燃油消耗节约量

2000升/季度

每节约100升计1分

滞留费用减少金额

50000元/季度

每减少5000元计1分

供应商谈判成功率

85%

每提高1%计0.5分

年度总成本节约

300万元

每节约10万元计1分

数据分析能力

数据模型准确率

20%

95%

每提高1%计1分

分析报告提交及时性

100%

全季度100%按时提交计满分，延迟提交扣5分/次

数据洞察采纳率

80%

每