2026年“学转促”活动的考核方案范文
为深入贯彻落实党的二十大精神,进一步加强干部队伍建设,提升干部队伍的政治素质、业务能力和工作作风,特制定2026年“学转促”活动考核方案。
一、考核原则
坚持实事求是、客观公正、注重实效、全员参与的原则,确保考核工作科学规范、公平公正。
二、考核对象
全体干部职工,重点是领导干部。
三、考核内容
(一)学习情况
1.学习态度:是否积极参加学习活动,是否认真做好学习笔记,是否按时完成学习任务。
2.学习效果:是否掌握相关政策法规和业务知识,是否将学习成果转化为工作实践。
(二)转变情况
1.思想转变:是否牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做
原创力文档

文档评论(0)