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项目开发激励方案

项目开发激励方案篇1

为进一步扩大开放，调动全社会各方面人士招商引资的

积极性，鼓励全县各界人士积极参与项目建设，大力实施项

目带动战略，吸引更多客商来**投资，促进**县外向型经济

的发展，特制定本办法。

本办法所称项目奖励，是指对经过国家和自治区批准在

本县行政区域内地方固定资产投资建设项目的争取、资金的

落实、项目的建设和发挥效益的过程中，以及介绍本县以外

的单位或个人到本县投资活动中做出突出贡献的单位或个

人进行奖励的激励措施。奖励分为物质奖励和精神奖励两种。

其中，物质奖励以现金奖励为主。县项目建设领导小组主管

项目奖励工作，项目建设领导小组办公室负责项目奖励的日

常工作。

一、奖励设项及标准

（一）设立项目争取奖。此项奖励是指从项目建议书提

出到可行性研究报告批复阶段的奖励，由以下两部分组成：

１、项目基础奖金。分别按项目总投资金额的多少设定

相应的奖金。凡总投资额在500万元以下的，其奖金为0.2

——1万元；总投资额在500万元——1000万元的，其奖金

为1万元——3万元；总投资额在1000万元——2000万元

的，其奖金为3万元——5万元；总投资额在2000万元以上

的，其奖金为为5万元——50万元。此项奖励的申报须在可

研报告得到批复之后。（项目争取奖的奖金分配比例按项目

批准单位的级别来划分不尽合理，建议改为按项目总投资金

额的多少设定相应的奖金额。）

2、争取国家政策性补贴奖金。主要以争取到国家政策

性补贴的数量多少、利率高低和期限长短三种相关因素为依

据，其中属于无偿补贴的，500万元以下的，按0.5%比例提

取奖金；500万元——1000万元的，按1%比例提取奖金；1000

万元——2000万元的，按2%比例提取奖金；2000万元以上

的，按3%比例提取奖金。属于无息投资的，按1——2%的比

例提取奖金；属于低息投资的按0.5——1%的比例提取奖金；

属于银行基础利率投资的按0.5%以下的比例提取奖金；高于

银行基础利率的不提取奖金。此项奖励的申报须在补贴全部

到位之后。

（二）设立资金落实奖。此项奖励包括贷款落实和自筹

资金落实两个方面。主要按所争取资金利率高低和期限长短、

资金到位情况、拆借资金成本高低等因素确定提奖比例，其

中：高于银行基础利率的不给奖励；同等于银行基础利率的

按0.5%以下的比例提取奖金；低于银行基础利率的按0.5—

—1.5%的比例提取奖金；无息贷款的按1.5——2.5%的比例

提取奖金。落实一笔资金，只能获一次奖励。

（三）设立项目效益奖。此项奖励包括经济效益、社会

效益两个方面。经济效益是指项目按设计要求按期达产达标

达效的情况。社会效益是指此项目的建成在改善劳动条件、

保证安全生产、消除公共污染、防疫治病、改善生态环境等

方面发挥作用的情况。具体按以下两个部分奖励：

1、以经济效益为主的项目效益奖，主要以对地方财政

贡献大小决定，按年度上交地方财政金额的1%提取奖金。

2、以社会效益为主的项目效益奖，主要依照项目管理

过程中达产达标达效程度决定，经政府有关部门和指定部门

认定，达到各项技术指标的给予0.5——1万元奖励，不能

完全达到指标要求的不给奖励。

项目效益奖可多次给予，当第二年新增效益达到或超过

预期效益时仍可按本条规定的比例提取奖金。

（四）设立招商引资奖。此项奖励按引资（物）额的大

小给予，具体按以下两种情况奖励：

1、引荐国外友好人士捐赠钱物的，按实际接受钱物金

额（其中，物资的价值以政府指定的评估机构评估为准）1%

的比例提取奖金；

2、引荐外商来**投资的，按投资规模的大小和对地方

财政贡献的大小给予1——10万元的奖励。

（六）对有突出贡献的单位和个人，视不同情况，按照

干部管理权限分别给予相应精神奖励。

二、申报评审与奖励

项目奖励每年进行一次。年底开始申报，次年的三月份

公布评定结果并召开表彰大会。

（一）奖励评定的程序：

1、单位或个人申报；

2、按项目审批渠道由主管单位进行把关；

3、项目建设领导小组办公室初审；

4、项目建设领导小组评审决定。