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年度医疗器械培训计划

20__年度医疗器械优先公司年度内各季度培训重点及考核要点：在以往发放

的教材《医疗器械监督管理办法》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、

《医疗器械标准管理办法》、《医疗器械经营企业许可证管理办法》、《医疗器械

说明书、标签和包装标识管理规定》、《医疗器械注册管理办法》、医疗器械生

产企业质量体系考核办法等的基础上，结合地方药品监督管理局发布的各类考

核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。同时，参加

培训的专业技术人员及业务骨干，利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术

知识、法律法规等相关方面知识，每月保障最低2课时培训。

考核形式：1、每季度一次笔试考核，考核成绩、空白试卷及答案各门店自

行存档。

2、现场问答形式。

除常规培训外，制订每季度的培训主题，强化专项知识及能力。

（一）第一季度培训主题：（1）公司工作会会议精神及典型发言.

（2）企业服务理念及品牌宣传

（3）医疗器械方面简单知识及重点品种培训

培训目的：做好企业正式运营前的培训准备工作，使员工全面了解企业经