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公司岗位安全生产责任书（通用12篇）

公司岗位安全生产责任书1

一、职责

1、对公司负安全生产投入的主管领导责任；

2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计

划；

3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位

补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

二、目标

1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；

2、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；

3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；

4、安全生产责任事故为0；

5、确保年度安全投入足额保障。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30

号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核

结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总会计师签订安全生产责任书，总会计师逐条完成履职和目标，

由总经理年终进行考核。

xxx

20xx年xx月xx日

公司岗位安全生产责任书2

为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，

根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。

一、安全生产管理目标

1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；

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2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；

3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；

4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。

二、安全生产管理职责

1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构（质量、安全、经营、财务）等

管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、

职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立安全生

产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年

考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。

2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建

委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员

配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管

理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政

主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。

3、加强对在建工程的检查，每月至少1次；对深基坑开挖、高大承重支模系

统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查；在灾害性天气前必

须进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发

现的问题必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。

4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符

的施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危险性较大的专项施工方案，必

须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求

向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。

5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，应当用

于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件

的改善，不得挪作它用。

6、培训教育工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行2次安

全生产教育培训，对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同

岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接

受专门的安全作业培训，必须持证上岗。

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7、必须建立施工机械设备的安装（拆除）、验收、检测、使用、维修保养和

报废制度，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸，

必须委托具有相应资质的单位承担，安装完毕后，应按有关规定组织验收。

8、项目部必须采购、租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护

用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。

9、依法进行分包的工程，分包合同中必须明确各自的安全生产方面的责任、

权利和义务。

10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全警示标志