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- 2026-03-06 发布于江苏
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通讯技术研发人员新产品研发与技术创新绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
新产品研发进度与质量
项目按时交付率
35%
90%
按实际交付日期与计划日期对比,每提前1%加0.5分,每延迟1%扣0.5分,最高不超过100分。
产品功能完整性
100%
根据功能测试报告,每缺失1%功能扣1分,扣分上限为100分。
产品性能达标率
95%
根据性能测试报告,每低于目标1%扣0.5分,最高不超过100分。
产品重大缺陷数
0
每出现1个重大缺陷扣5分,最高扣分不超过100分。
客户验收通过率
98%
根据客户验收报告,每低于目标1%扣1分,最高不超过100分。
技术创新能力
专利申请数量
30%
2项
每完成1项专利申请加5分,最高不超过100分。
新技术应用成功率
85%
根据新技术应用报告,每低于目标1%扣0.5分,最高不超过100分。
技术方案创新性
良好
根据技术评审结果,优秀加10分,良好加5分,一般加0分,较差扣5分,最高不超过100分。
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