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娱乐业经纪人艺人包装及宣传效果绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

艺人形象塑造与定位

艺人形象契合度

30%

与品牌/项目调性高度匹配

根据艺人形象与品牌/项目调性的匹配度，由团队评估，完全匹配得满分，部分匹配按比例扣分

形象一致性

季度内公开形象保持85%以上一致性

每月统计公开形象数据，低于85%则按偏离比例扣分

风格创新性

年度内提出至少2个创新形象方案并被采纳

按方案采纳数量及实际效果评分，每个采纳方案得25分，最高50分

公众形象口碑

媒体正面评价占比60%以上

每月统计媒体报道，正面评价占比达60%得满分，每低5%扣5%

形象推广覆盖率

季度内核心平台曝光覆盖率达70%以上

统计季度内艺人曝光于核心平台的覆盖率，达标得满分，每低10%扣10%

宣传推广效果

媒体曝光量

35%

季度内核心媒体曝光量环比增长20%

按曝光量同比增长率评分，增长20%得满分，每低5%扣5%

社交媒体互动率

粉丝互动率（点赞/评论/转发）季度平均达8%

计算季