供电所所长述职述廉报告范文精选.pdfVIP

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  • 2026-03-06 发布于河南
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供电所所长述职述廉报告范文精选

【篇一】

各位领导大家好:

我自20某某年3月份到南江镇担任供电所所长以来,在公司的正确

领导下,我始终坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,始

终保持解放思想,踏实工作,拼搏进取工作作风,始终遵守廉洁从业的各

项规章制度,恪守廉洁奉公、公正清廉的人格风尚,正确处理各种利益关

系,时刻维护企业诚信守法、廉洁高效的良好形象,努力确保用电安全、

管理规范、服务优质、企业廉洁。现将个人廉洁从业情况汇报如下:

一、铭记制度,廉洁从业

工作以来,我严格遵守《国家电网公司员工服务“十个不准”》,严

格兑现《国家电网公司供电服务“十项承诺”》,严格履行国家电网公司

员工“廉洁行为八条规范”,时刻将“廉洁从业,服务客户”铭记于心。

一直以来,我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过一点私,从未借着职务

之权给客户使过一点绊。对于自己,我总是严格要求;对于员工,我总是

以身作则,带头执行廉洁自律各项规定,严禁工作时间饮酒,着力营造

“干事、干净”的廉洁环境;对于客户,我总是优质服务。最近一段时间,

由于高温用电紧张,全县统一安排合理调度用电。每次限电之前,我都要

求供电所提前通知南江镇各片区以及冬塔乡、板江乡客户做好停电准备,

并告知限电时长,一来可以避免不必要的损失,二来也是让客户充分理解,

避免不必要的矛盾,树立企业的良好形象。

二、从严从细,防范风险

通过一系列的制度和措施,努力营造一个公开、公正、透明的企业环

境,建设一个单位自查,客户监督的廉洁电力市场,不断提高客户的满意,

不断树立企业的公信力。

三、意见和建议

一是人员管理,建议增加供电所人员教育培训的次数,加强纪律作风

整顿,促进思想作风的转变,提高其综合素质,保证供电所廉洁目标的顺

利实现。

二是严格奖罚机制,实行经营指标、工作任务与工资奖金挂勾,供电

所严格考核、如实上报,公司审核后兑现奖罚,形成机制,提高农电工工

作积极性,使农电管理逐步走向规范化。

述职人:某某某

20某某年某某月某某日

【篇二】

各位领导大家好:

20某某年在上级部门、乡党委的关心正确领导下,团结带领全所职

工,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨,解放思想,拼

搏进取,开拓创新,勤奋工作,以全心全意为人民服务为宗旨,以维护农

民群众切身利益为出发点,开创了农电管理的新局面,较好地完成了各级

领导下达的各项工作任务,归纳起来主要表现在以下几个方面:

一、人文的管理、成效明显。

科学管理新措施,强化考核力度。自20某某年以来,我们认真贯彻

国家电网公司和省公司安全生产精神,开展“爱心活动”、实施“平安工

程”工作方案和十条措施有关要求,结合支公司“百问百查”活动,深刻

领会其精神,组织全体人员进行学习、讨论。结合工作中存在问题进行自

查,制定方案及措施。在原来检查考核的基础上调整了工作思路,改变了

考核办法。以供电所所有用电村被列为每次检查考核对象,具体考核按照

排序抽查的形式为主导,对供电所各项工作进行全面考核的模式。每次考

核时,针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进行认真考虑研究,确

保考核的公正、公平、公开,考核目的就是使全所人员充分认识到每个村

每月都有被考核的可能,进一步提高供电所安全生产管理水平,确保全所

职工的人身安全和电网的正常运行。

二、深化细质管理,各项工作得到创新发展。

我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负

责”的原则,严格落实安全责任制,加强了安全知识的学习和培训,不断

加大对安全和设备管理工作的考核力度。进一步提高了农村安全供用电水

平,保证了未发生重大设备事故,未发生火灾和交通事故,未发生供电所

负主要责任的农村触电死亡事故,明显降低了农村触电伤亡事故率。同时,

进一步提升了电业形象,取得了良好的社会效益,创造了安全、和谐、文

明的用电环境。

3、加强行风建设,优质服务水平进一步提升。在营销管理上和省公

司营销管理系统联网互动,对3205块智能表,运行了智能表联网系统。

用户在家可以网购、银行卡购、为客户可就近交纳电费,用上明白电、放

心电,进一步方便了客户。从而达到一流管理水平。同时依据总站综合管

理考核办法,严格制定本所的考核办法,并将指标细化量化,逐月予以考核

兑现。向社会公开公布分类综合电价的执行标准。业扩报装实现内转外不

转,只要用户申请报装,保证在规定工作日验收、送电。使综合电价及

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