调度室大讨论存在问题及整改措施5篇[修改版].pdfVIP

第一篇：调度室大讨论存在问题及整改措施

煤矿调度室大讨论存在问题及整改措施

X月X日我部门根据矿大讨论工作部署要求召开了学习讨论会，会上通过学习使部门全体管技掌握理论，

增强XX矿完成全年各项指标的信心，谋划长远发展规划，增强XX深入持久的发展内在能力。同时通过学

习省委和集团公司的思维方法和逻辑，统一思想，找准不足，明确目标，制定措施，具体内容如下：

一、通过结合大讨论内容查找目前存在的不足。

1个别人员存在自我感觉良好，解决自身存在差距的自我审视，自我超越的动力不足。

2在目前经济比较困难的条件下，懒散漫的现象时有发生，不讲纪律，不顾形象，缺乏自身自主奋斗精

神，自主奋斗动作慢，自找压力，压力变动力的工作不够，挖潜增效意识和提高管理水平意识存在欠缺。

3封闭保守的思想，管理粗放，缺乏创新精神，思想解放程度不够，接受先进理念，自觉突破老矿管理

模式，先进方法的自觉性有待加强。

4工作不深入实际，不抓系统，不顾大局的现象时有表现，工作没思路，工作思路与上级组织精神结合

能力欠缺，自觉谋划工作思路能力需要进一步加强。

二、具体整改措施

针对目前个别人存在的问题现象，我部门下一步要通过组织学习大讨论相关材料，加强管理和思想引

导，使部门人员从思想上行动上紧跟目前形势，适