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工作设想三篇应聘岗位工作设想篇三

工作设想1

经我一年工作感受在文秘部现有几点缺乏之处能够改善。其一，办公效率较

低，不能快速的完成部门工作，且不能及时的向教师反应状况;其二，部门采用

分组倒班制，各小组之间缺少交流与信息反应，不能及时的改正错误，导致错

误的累积;其三，文秘部工作较为复杂，新招干事不能快速的上手，需要学长较

长时间的指导，而仅靠三名部级干部缺乏以满足需求。针对以上几点，我有一

些设想来改善。

一优秀干事留部

一般状况下大多数干事会在大二退部，可是在文秘部仅有部级干部缺乏以满

足对新干事的指导工作。能够在原文秘部留下2到3个优秀干事(工作时间半

年)和部级干部一齐分成两个组循环对新干事进行1对2，1对3的专业指导，

帮助他们快速的掌握文秘部工作细节，减少错误的发生。对于留部的优秀干

事，给予他们加较高的技能分和操勤分。

二细致分岗流水作业及定期换岗

在之前的文秘部工作中一般是一个人做一套工作，没有明确的分工，导致了

办公效率的较为低下。能够把文秘部工作明确的分为三个岗位:收发岗，记录岗

和打印岗。收发岗主要从事晚点名报表及其他文件的发放与晚点名报表的回收

工作。在回收的过程中要严格的按照教师所发的机材学院班级人数与班长团支

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