精选关于开展干部“不担当、不作为”问题专项整治行动自查报告(最新).pdfVIP

按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找和梳理在优化发展环

境方面存在的突出问题，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工

作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，

不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当“太平官”、

“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、

工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

二、整改措施

(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强

党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会

党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教

育;二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文明职工创建活动，提高

荣誉意识。

(二)加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服

务“让群众满意”活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评

先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、

服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认

和缺席默认制、责任追究制等八大制度，并跟踪问效，责