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2026年合同管理员岗位面试题集

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在合同管理中，以下哪项属于合同履行阶段的主要工作内容？

A.合同谈判与签订

B.合同变更与解除

C.合同起草与审核

D.合同风险评估

2.若合同中约定“乙方应在每月5日前提交进度报告”，但实际乙方延迟提交，属于以下哪种违约行为？

A.履行期限延迟

B.履行条件不符

C.履行方式不当

D.履行主体错误

3.在合同档案管理中，以下哪种方式最能确保合同信息的长期可读性？

A.纸质归档

B.PDF格式电子归档

C.OCR扫描归档

D.图片格式电子归档

4.根据《民法典》规定，合同解除权的行使期限为：

A.合同成立之日起3个月

B.合同履行期限届满后1年

C.合同权利人知道或应当知道解除原因之日起3个月

D.合同义务人违约之日起6个月

5.在合同评审流程中，以下哪个环节属于关键控制点？

A.合同文本打印

B.法务部门审核

C.签字盖章记录

D.合同编号分配

6.对于涉及知识产权许可的合同，合同管理员需重点关注以下哪项条款？

A.违约责任

B.保密义务

C.知识产权归属

D.履行期限

7.若企业采用电子签章系统管理合同，以下哪项措施最能防范操作风险？

A.设置多重授权层级

B.使用一次性密码验证

C.定期更换