南开大学22春“人力资源管理”《组织理论》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号5.pdfVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

南开大学22春“人力资源管理”《组织理论》作业考核题库高频考点版

（参考答案）

一.综合考核(共50题)

1.

在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是()

A.正式群体

B.任务群体

C.命令群体

D.非正式群体

参考答案：D

2.

领导者的权力主要来自于两个方面，除了职位权力外还有()。

A.个人权力

B.法定权力

C.专长权力

D.奖赏权力

参考答案：A

3.

分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是()。

A.梅奥

B.亚当·斯密

C.马斯洛

D.梅格雷格

参考答案：B

4.

适当的组织冲突有利于组织保持活力，因而可以通过以下途径制造一些适量的冲突()

A.重新设置组织成员的职务

B.适当调整领导班子

C.改变组织信息沟通渠道

D.增加组织部门的权力制衡

E.加强共同利益

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

参考答案：ABCD

5.

政策是以一组前提即事实要素和价值要素中推理出来的结论。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

6.

信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以

提高组织整体的效率。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

7.

在组织生命周期中，处于成熟阶段的组织通常面临的危机是()

A.控制性危机

B.官僚主义危机

C.管理危机

D.自主性危机

参考答案：B

8.

组织成员的参与能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。

()

A.错误

B.正确

参考答案：B

9.

20世纪50年代，组织有效性的评价主要是针对：()

A.组织效率

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

B.组织成长

C.利润率

D.目标完成程度

参考答案：D

10.

组织对外界的控制有两种方式，即直接控制和间接控制。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

11.

通常对某种资源的依赖性程度和受权力支配的程度之间成反比例关系。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

12.

一个组织相对于其任务环境内的要素的权力，取决于在多大程度上组织有能力满足该要素的需求并且

垄断这种能力。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

13.

规范化管理的主要方法有()。

A.职务角色的要求

B.组织行为规则

C.组织培训

D.组织文化灌输

E.组织运行程序

参考答案：ABCDE

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

14.

组织是由相互依赖的部分构成的整体，如果其中的一个因素运行不正常，就会影响其他部分以及组织

整体的运行是系统理论评价组织有效性的前提之一。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

15.

组织通常面临互相冲突的环境制约因素，下列各项不属于的是()。

A.既定政策

B.不确定性

C.人员性因素

D.协商性

参考答案：C

16.

不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的，也是为实现组织目标所必需

的。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

17.

组织对其成员行为发生的影响不仅仅局限于因实现组织目标而带来的对人的行为所产生的影响，或者

局限于与组织直接相关的组织成员的职业生涯，而且还涉及组织成员的心理和行为习惯。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

18.

组织对人的行为会发生重大影响。()

A.正确

B.错误

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

参考答案：A

19.

根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为()。

A.合作

B.分权

C.协调

D.命令

参考答案：C

20.

非正式组织的特征有()。

A.自发性组织

B.具有自身的规范

C.严格的控制

D.有地位区别

E.具有流动性

参考答