四川省县处级党政领导职务拟任四选一题型解析.pdfVIP

四川省县处级党政领导职务拟任四选一题型解

析

当前选拔形势分析

根据2025年四川省干部选拔工作安排，县处级党政领导职务拟任工作正

在有序推进。四选一题型作为重要的选拔方式，主要考察干部的综合素质、领

导能力和政治素养。

四选一题型特点

1.题型结构：每个职位配备4名候选人，通过综合考评确定最终人选

2.考察重点：政治素质、工作实绩、群众基础、廉洁自律

3.评分标准：德能勤绩廉全面考核，实行量化评分

选拔流程

资格审查：严格审核候选人资格条件

民主推荐：开展民主测评和个别谈话

组织考察：深入考察候选人现实表现

集体研究：党委集体讨论决定拟任人选

备考建议

1.加强政治理论学习

2.注重工作实绩积累

3.提升群众工作能力

4.严守廉洁自律底线

注：具体选拔要求和流程请以官方最新通知为准