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住院医师规范化培训日常考核评分表

学员姓名：轮转科室：年月日至年月日

考核内容考核要求得分备注

学习态度积极，热爱本职工作，对工作认真负责，

服务规范，团结同志，遵守医院和科室规章制度，

工作表现和态度服从科室的正常安排和正确领导，按时完成轮

（10分）转。无医疗差错事故发生。

出勤天公休天病假天事假天

考勤（15分）

旷工天迟到天早退天脱岗天

病房工作量日管床≥5张

1、管理病人门诊工作量日诊治门诊患者≥20人次

（10分）急诊工作量日诊治急诊患者≥10人次

2、接诊病人能力完整完成病史采集、体格检查正确，准确发现阳

（5分）性体征、完成病历书写及确定诊疗方案。

3、医疗文书书写

按时完成病历等医疗文书书写。

（10分）

临

床

工处理病人及正确开具处方、医嘱能力，基本技能

4、技术操作

作操作完成情况。

能（20分）

力列举掌握的具体技能：

按时参加，询问病情，检查病人，汇报病情及疑

5、教学查房难问题，归纳上级医师的意见等能力，每2周1

（10分）次，要求记录完整。

掌握病历特点，分析深入，语言表达准确精炼，

6、病历讨论

推理逻辑性强，每周一次，要求记录完整。

（10分）

参加科室学术活动

按时参加专业基地及科室的教学活动

（5分）

带教能力

在带教老师指导下完成实习带教工作

（5分）

总分

其他需要说明的情况：

带教老师签名：科室主任签名：

年月日

注：本考核表由带教医师对学员轮转期间进行考核，带教老师如实记录学员日常情况，严格

要求，不得弄虚作假，一经查实将扣罚带教老师带教津贴。