2026年工业机器人公司行政综合部岗位设置与服务标准管理制度.docx

2026年工业机器人公司行政综合部岗位设置与服务标准管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司行政综合部的岗位管理体系，明确各岗位的职责边界与工作标准，提升行政综合服务的专业性、高效性与规范性，保障公司工业机器人研发、生产、销售等核心业务的顺畅运转，结合行业特性及公司实际运营需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及下属各子运营单元行政综合部全体在岗人员，涵盖行政综合部所有岗位序列，各子运营单元行政综合部需严格遵照本制度执行，确因区域运营特点需调整的，需提交书面申请经总部行政综合部审核、公司管理层审批后方可实施。

第三条基本原则

服务导向原则：行政综合部所有岗位