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员工工伤后解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于：

1.乙方于[入职日期]入职甲方，双方签订了劳动合同。

2.乙方在[工伤发生日期]因工作原因遭受工伤，经[工伤认定机构名称]认定为工伤，并经[劳动能力鉴定机构名称]鉴定为[伤残等级]。

3.甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方工伤后解除劳动合同及相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除

甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，双方于[劳动合同签订日期]签订的劳动合同解除。

乙方应在本协议生效后[X]个工作日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作资料、办公用品、客户信息等。若乙方未按时办理工作交接手续，甲方有权暂扣乙方的工资及相关福利待遇，直至乙方完成工作交接。

工作交接完成后，甲方应向乙方出具解除劳动合同的证明，并在[X]个工作日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

二、工伤待遇支付

甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方申报并办理了工伤保险待遇。乙方确认已收到工伤保险基金支付的以下待遇：

（1）一次性伤残补助金：[具体金额]元；

（2）一次性工伤医疗补助金：[具体金额]元；

（3）其他工伤保险待遇：[具体待遇及金额]。

除工伤保险基金支付的待遇外，甲方同意向乙方支付一次性伤残就业补助金，具体金