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线上公司岗位变动练习试题

一、单项选择题（每题5分，共20分）

1.员工提出岗位变动申请时，下列流程排序正确的是（）。

A.与直属上级沟通→提交《岗位变动申请表》→人力资源部

评估→部门负责人审批→正式通知员工

B.提交《岗位变动申请表》→与直属上级沟通→人力资源部

评估→部门负责人审批→正式通知员工

C.与直属上级沟通→提交《岗位变动申请表》→部门负责人

审批→人力资源部备案→正式通知员工

D.提交《岗位变动申请表》→部门负责人初审→人力资源部

终审→与直属上级确认→正式通知员工

2.岗位变动涉及劳动合同条款变更时，下列说法正确的是

（）。

A.公司可单方面调整岗位，无需与员工协商

B.应提前30日以书面形式通知员工，并协商一致

C.只需口头告知员工即可，无需签订补充协议

D.员工拒绝变更则视为自动离职

3.新员工入职后，原岗位的工作交接应在（