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- 约5.66千字
- 约 9页
- 2026-03-06 发布于河南
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研究生旅游专业实践总结报告5000字
一、实习目的
旅游管理专业是一个实践性很强的专业,通过专业顶岗实习,加
深我们对前两年所学知识的理解和掌握程度,通过实操来掌握实习部
门的工作流程,初步接触和掌握旅游企业(酒店、度假风景区)管理的
基本理论、业务知识与方法,培养综合运用所学理论知识去发现、认
识、分析和解决实际问题的能力;了解旅游企业(酒店、度假风景区)
经营管理中出现的新问题、新观念、新经验、新方法;在增加感性认
识的基础上,对我国旅_业的现状、未来发展有一个基本的认识。同
时,培养同学们的团队协作能力和吃苦耐劳的精神,锻炼和提高学生
的心理素质。
二、实习内容
1、岗前培训和岗位分配
我们到达实习点的第二天,xx_人力资源部组织了为期四天的岗
前培训。我们每位实习生都进行了两次培训,一次是全体培训,分为
室外培训和室内培训。室外培训都是以团队游戏和拓展项目为主,室
内培训主要是企业常识,安全教育等等。期间我们还参观了主题公园,
酒店别墅,让我们实习生对实习点有一个初步的印象和了解。整体培
训的第四天,人事部结合实习生的意愿和培训期间的表现,进行岗位
分配,有温泉前厅接待员,酒店前厅接待员,公园导游,公园商场服
务员,客房服务员,销售助理,餐厅服务员。岗位分配以后,我们到
达自己工作的部门,进行由各自部门安排的岗位培训。我觉得进行两
次的培训效果很好,全体培训让我们实习生在新的环境有了一个比较
好的缓冲期和适应期,部门培训也具有很强的针对性。
2、实习部门和实习岗位
我实习的岗位是温泉前厅接待员。这次分配到温泉前厅的实习生
总共有六个,都是女生。温泉部细分三个小部门,前厅部、休闲部和
露天部。xx温泉区有两个部分组成,一个是xx温泉,一个是xx水
谷。温泉的开放时间是每年的十月到次年的五月,水谷的开放时间是
每年的五月到次年的九月,交替开放。每年有两个黄金期是温泉和水
谷同时开放的,十一黄金周和五一假期。
岗前培训由温泉前厅部领班负责,主要包括温泉部的经营理念和
口号,温泉部的部门歌曲,岗位知识和技能训练以及工作礼仪训练等。
十月份即将开温泉,所以我们培训是以温泉为主,水谷为辅。温泉前
厅由四个岗位组成:
(1)门口写单接待(工作内容是在门口迎接客人,为客人讲解温泉
的主要项目和注意事项,用报客单登记客人的房间号码和门票类型,
登记钥匙牌号码,发放储物柜钥匙并指引客人到入口;另外如果有旅
游团队,门口接待还要对团队进行讲解)
(2)入口接待(用检票机为客人验票和收票以及刷房卡,客人入场
的时候还要留意客人是否有那钥匙牌进场)
(3)出口接待(回收离场凭证,离场凭证是客人退储物柜钥匙的凭
证)
(4)前台输单(输报客单,分男女、客人类型输入电脑;夜班要做
报表)
另外还有前台收银(售票)和二次收银(客人在温泉区消费的买单
地点),收银工作都是老员工负责。不同岗位有不同的工作性质,但
各个岗位又相辅相成缺一不可。我们六位实习生分为两个班次,早班
和晚班交替,十天转一次班,每个班都领班和相对应人数的工作人员。
我们班次的岗位是轮流站岗的,一天一个岗位,从前台输单、入口、
出口、门口接待循环轮下去,有时候还会支援收银工作。
三、实习效果和实习体会
(1)外面的世界很精彩,外面的世界很无奈
不同的工作有不同的工作礼仪与工作纪律,但也大同小异。作为
一名一线服务员,应该具备的一定的基本素质。首先要有良好的仪容
仪表,制服干净平整,不留指甲发髻齐整无异样。
第二,服务时要保持微笑,注意礼仪礼貌;就算是没客人的时候
也要注意自己的形象。
第三,有责任心,团结协作。突然角色的转变,自己心理上也很
难接受,有一个大学生变为一个社会工作者。无论将来是否要从事旅
_业,这份实习工作我们都要以积极的心态去面对和接受。在家里我
们有家人疼爱,在学校又有老师的关心照顾,根本就没有认真思考过
自己的责任,实习工作的时侯才发现得一切其实都来之不易。有一句
话是这样说的:外面的世界很精彩,外面的世界很无奈。在大学校园
里,同学们互帮互助,学习书本知识;而在工作单位,每个人都会为
了养家糊口、为了让获得更高的报酬和晋升而努力,到处都是激烈的
竞争。只有切身经历才明白社会的复杂性,才明白自己,大家还是一
个孩子。通过实习,觉得自己成长了,心理素质有一定的提高,让我
们适应社会,明白学历与工作能力之
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