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三级劳动关系协调员习题库含参考答

案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有

一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，用人单位自用

工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

（）。

A.已订立无固定期限劳动合同

B.已订立固定期限劳动合同

C.劳动关系终止

D.劳动关系中止

【答案】A

【解析】《劳动合同法》第十四条第三款规定，用

人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合

同的，视为已订立无固定期限劳动合同。

2.下列关于集体合同生效条件的表述，正确的是

（）。

A.经企业法定代表人签字即生效

B.经职工代表大会讨论通过即生效

C.报送劳动行政部门十五日内未提出异议即生效

D.经工会主席签字即生效

【答案】C

【解析】《集体合同规定》第四十二条明确，集体

合同报送劳动行政部门后，十五日内未提出异议的，集

体合同即行生效。

3.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用

人单位解