第二单元 官员的选拔与管理(答案)-2022年新教材新高考历史一轮复习知识全梳理.pdfVIP

第二单元官员的选拔与管理

第一课中国古代官员的选拔与管理

一、先秦

1、选官制：世袭制度（世卿世禄）--血缘

二、春秋战国

1、选官制：尚贤思想才能举荐/军功授爵

三、秦朝

1、选官制：以法为教，以吏为师（向官吏学习律令）

2、考核办法：上计制（地方向中央汇报政绩，御史审核）

3、监察：御史大夫

四、汉朝

1、选官制：察举制（先考察，后推荐）常科（有人限，有标准，孝廉，茂才）；特科（有

标准，无时间限制）

2、考核办法：上计制（地方向中央汇报政绩，御史审核）

3、监察：汉武帝设立十三州刺史，巡视监察郡国，权力很大。

五、三国两晋南北朝

1、选官制：九品中正制（起先根据家世、品德、才能评定资品，加强中央集权，后背门阀

士族控制）

六、隋唐时期

1、选官制：科举制（分科考试），分为制举（皇帝设科目考试选人）；常举（明经、进士）

2、考核：尚书省吏部考核，每年考核，以品德才能为标准

3、监察：御史台最高监察机构，长官御史大夫，唐太宗将全国分为十大监察区

七、宋朝

1、选官制：科举制进一步完善，不问家世，主要途径

2、监察：御史台、地方划路监察，台谏合一（御史有谏官议事权，谏官有御史检察权）

八、元朝

1、选官制：保留蒙古传统方式，后开科举，但录取人数不多

2