校外培训泥沙俱下引发监管热，“影子教育”高烧何时退去.pdfVIP

校外培训泥沙俱下引发监管热，“影子教育”

高烧何时退去

“影子教育”如何健康地走向远方，持续引发多方思考。

野蛮生长致校外培训泥沙俱下

24岁的刘染(化名)已在培训行业工作了两年。“工作的

第一个培训机构是某教育巨头，应聘时我还没有教师资格证，

但通过相关考试后顺利成为了辅导老师。”刘染补充说，当

时他所在的机构招聘考试并不严格，两小时的考试无人看管，

有人就拿出手机直接搜答案。

刘染后来发现，培训机构中没有教师资格证的老师不在

少数，大多数机构对这个资质讳莫如深。“遇上相关部门的

检查，公司会让那些没有资格证明的老师‘躲一躲’。”除了

对老师资格证明没有硬性规定，一些老师也不是相关专业出

身。“语文教研组长是理工科毕业，语文知识功底并不扎实，

连二十四史也不知道。但他‘能说会道’、续班率高，一度

被认为是资深的老师。”

“我们机构对老师有岗前培训，但基本不是针对教学专

业知识，而是如何应对家长等话术和师资教态的培训。”刘

染说，有一次被家长问起年龄，只有23岁的他谎称26岁，

但家长仍觉得他太年轻、资历浅，并向机构所在反应。最后，

他不仅被退课还被公司点名通报。“一定程度上，培训机构

的过度包装，也和家长一味追求所谓