第六章工资理论
商业计划书
1
工资理论
1.工资的概念和形式
2.补偿性工资理论
3.激励性工资理论
2
1工资的概念和形式
1.1工资的演变历史
1.2工资的本质
1.3影响工资确定的要素
3
1.1工资的演变历史
u“实物工资”(trucksystem)
人类社会的早期以农业生产为主,食品、住宿和其它消费品作为劳动报酬;
18世纪工业革命后,部分工资仍为实物(免受通胀的危害)。
u“货币工资”(moneywage)
随着经济的发展和社会的进步,在发达的市场经济国家,员
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