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出版编辑与策划人员绩效评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容质量与策划能力

稿件质量审核准确率

35%

98%

每出现1次稿件错误扣1%，最高扣至该指标得分为0

选题策划创新性

3个以上年度创新选题

每个创新选题得5分，满分15分

图书市场反响度

策划图书中，畅销书占比不低于40%

每畅销书得5分，满分20分

内容深度与专业性

所负责图书获得专业奖项或权威推荐不低于2项

每项得5分，满分10分

稿件修改与完善质量

客户满意度调查中，稿件质量满意度达90%以上

每低1%扣2分，最低扣至该指标得分为0

项目执行与管理效率

项目按时交付率

30%

95%

每延迟1天扣0.5%，最高扣至该指标得分为0

团队协作与沟通效果

跨部门协作满意度达85%以上

每低1%扣2分，最低扣至该指标得分为0

预算控制与成本管理

项目实际支出控制在预算范围内

超出预算10%以内扣2分，超出10%-20%扣5分，超出20%该指标得分为0

市场推广协同完成度

与市场部门协同完成推广