支部执行上级党组织决定存在的问题及整改措施(2026版).pptxVIP

支部执行上级党组织决定存在的问题及整改措施;措施针对性不强：执行过程中

“一刀切”，未结合支部党员结构（如老党员占比高、年轻党员流动性强）制定差异化措施，如开展“线上学习”

时，未考虑老党员操作能力，仅统一推送学习链接，导致部分党员参与率低；落实“民生实事项目”

时，未深入调研党员群众需求，项目与实际需求脱节。

协同配合不足：支部委员分工不明确，存在

“交叉负责却无人牵头”的情况，如落实“党建品牌创建”时，组织委员、宣传委员均参与但未明确主责人，导致工作推进碎片化；与上级党组织沟通反馈不及时，遇到执行难点（如资源不足、政策疑问）未主动请示，延误问题解决。

（三）执行效果层面：监督薄弱，整改不力

监督考核缺位：未建立上级决定执行的跟踪监督机制，对“是否落实、落实到哪一步”缺乏动态掌握，如上级部署

“党员积分制管理”

后，支部仅完成制度制定，未定期核查积分登记情况，导致部分党员积分失真；考核结果与评优评先关联度低，难以形成有效激励。

问题整改不彻底：对上级检查反馈的执行问题，存在

“表面整改”“短期整改”现象，如针对“组织生活记录不规范”

问题，仅临时补填记录，未建立“会前审核、会后归档”

的长效机制；对执行中的共性问题（如年轻党员参与度低

），未深入分析原因，整改措施反复无效。

二、问题产生的原因分析

思想认识根源：支部班子对“下级服从上级”

的组织原则理解不