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- 2026-03-06 发布于安徽
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第1篇
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪项不属于劳动法调整的范围?
A.劳动关系
B.劳动争议
C.劳动保护
D.劳动保险
2.劳动法的基本原则不包括以下哪项?
A.平等自愿原则
B.男女平等原则
C.民主管理原则
D.保护劳动者合法权益原则
3.下列哪项不属于劳动合同必备条款?
A.劳动者的姓名、性别、年龄
B.劳动者的工作内容
C.劳动者的工作时间
D.劳动者的工资
4.下列哪项不属于用人单位解除劳动合同的情形?
A.劳动者严重违反劳动纪律
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从
事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位可以解除劳动合同
5.下列哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形?
A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
B.用人单位未依法缴纳社会保险费
C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
D.劳动者本人提出解除劳动合同
6.下列哪项不属于劳动争议调解委员会的职责?
A.调解劳动争议
B.审查劳动争议案件
C.参与劳动争议仲裁
D.参与劳动争议诉讼
7.下列哪
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