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XX公司（写明通知的公司名称）通知

员工薪酬调整通知书范文

通知编号：XXXX（据实填写）

XX有限公司（写明发出通知的公司全称）全体员工：

本公司为进一步发展公司业务，合理分配人力及资金资源，实现

公司降本增效的效果。现本公司经过公司人事部门研究决定，对于员

工薪酬进行了部分调整，现做出如下调整通知：

一、薪酬调整对象

全体XXX有限公司员工，包括但不限于各业务部门、人力资源部

门、财务部门、行政部门、后勤保障部门等部门全体员工。

二、薪酬调整原因

随着经济不断发展，人事部门组织了关于员工薪酬的调研活动，

充分对同行业市场薪酬进行了调研分析，为了更好地吸引、培养人才，

助力公司的发展，对于重点岗位进行了涨薪调整。同时，为了进一步

激励员工工作，激发员工潜能，强化绩效导向，在调整员工基本工资

之外，对于员工进行绩效奖励。

三、具体调整内容

1.基本工资调整：

本次基本工资的调整适用于全体员工，根据员工的岗位层级、工

作年限进行不同幅度的提升。入职超过X年（据实填写工作年限）基

本工资每月上涨XXX元（据实填写涨薪数额），入职超过X年（据实

填写工作年限）基本工资每月上涨XXX元（据实填写涨薪数额）。员

工级别XX级（据实填写员工级别）基本工资每月上涨XXX元（据实

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XX公司（写明通知的公司名称）通知

填写涨薪数额），员工级别XX级（据实填写员工级别）基本工资每月

上涨XXX元（据实填写涨薪数额）。员工同时符合涨薪标准的，以涨

薪幅度高的执行，具体调整幅度将在员工次月个人薪酬调整明细中体

现。

2.绩效奖励调整：

除员工每月的基本工资之外，员工自次月起将按月发放绩效奖

金，绩效奖金的计算方式将根据员工个人的月度、季度和年度绩效考

核结果进行发放，具体绩效奖金的标准、金额由各部门负责人根据部

门情况制定，绩效奖金每月原则上不得超过XXXX元（据实填写绩效

奖金上限）。

3.薪酬结构调整：

员工薪酬结构调整为员工每月薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位

补贴、交通补贴、出差补助、工龄补贴、年终奖构成，具体每月的薪

酬构成、金额以具体工资明细载明的数据为准。

四、薪酬调整时间

本次薪酬调整将于20XX年XX月XX日（据实填写调整实施的具

体日期）正式实施，员工的工资将从实施的当月起起按照新的薪酬标

准进行发放。

五、薪酬调整异议的处理：

1.本通知将公告XX日（据实填写公告时间），异议期XX日（据

实填写异议提出的具体时间），异议期内员工可以提出对于薪酬调整

的异议和意见，异议期满本通知立即生效。

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XX公司（写明通知的公司名称）通知

2.员工异议需要在异议期内提出，必须以书面或电子邮件方式向

人事部门提出，指定联系人：XXX（写明指定联系人姓名），XXXXXX

（写明指定联系人的联系电话），**************（写明指定电子邮

箱的地址）。

六、其他通知事项：

1.本通知涉及公司全体员工，请所有员工仔细阅读本通知内容，

严格按照通知内容执行。

2.本通知自异议期满后立即生效，如无其他变更通知，以本通知

内容长期执行。

3.本次薪酬调整是公司对员工的一次激励与关怀，希望全体员工

能够以此为契机，更加努力工作，为公司的发展作出更大的贡献。

感谢全体员工长期以来对公司的支持与付出，特此通知，望全体

员工知悉。

（以下无正文）

XX有限公司（据实填写通知公司的全称）

（盖章）

通知日期：年月日