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员工劳动合同薪资补充协议（简约版）5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方已签订正式的劳动合同，为明确双方的权益和义

务，特制定本薪资补充协议。

一、薪资构成

1.基本工资：乙方的基本工资为税前[基本工资数额]元/月，此部

分工资为乙方的固定收入。

2.绩效工资：乙方的绩效工资为税前[绩效工资数额]元/月，该部

分工资将根据乙方的月度绩效评估结果进行浮动。

3.津贴与补贴：乙方可享受的津贴与补贴包括[具体津贴与补贴内

容]，相关费用将根据乙方的实际出勤情况和公司政策进行发放。

二、薪资发放

1.发放时间：甲方将于每月[具体发放时间]向乙方支付当月薪资，

特殊情况除外。

2.发放方式：甲方将通过银行转账方式向乙方发放薪资，乙方需

确保提供的银行账户信息准确无误。

3.税费代扣：甲方需代扣乙方应缴纳的个人所得税等相关税费，

并协助乙方完成相关申报手续。

三、加班与调休

1.加班规定：乙方需遵守甲方关于加班的规定，确因工作需要加

班时，应提前向主管领导申请并获得批准。

2.调休规定：乙方在加班后，可享受相应的调休时间，调休时间

应由甲方主管领导根据实际情况安排。

四、试用