2026湖南湘潭市九华中学（长沙市一中九华中学）上学期招聘教师备考题库附答案.docxVIP

2026湖南湘潭市九华中学（长沙市一中九华中学）上学期招聘教师备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列句子中没有语病的一句是（）

A.通过这次培训，使他在专业技能方面得到了显著提升。

B.我们要重视对环境的保护，避免不再出现污染问题。

C.能否坚持体育锻炼，是保持身体健康的关键因素之一。

D.这家工厂生产的产品质量优良，深受广大消费者喜爱。

【答案】：D

【解析】：本题考察病句辨析知识点。A项“通过...使...”连用导致主语残缺，应删去“通过”或“使”；B项“避免不再出现”否定不当，“避免”本身含否定意味，与“不再”连用造成语义矛盾，应改为“避免再次出现”；C项“能否”是两面表述，“是”为一面表述，两面对一面搭配不当；D项无语病，“质量优良”与“深受喜爱”搭配合理，句子结构完整。

2、干冰（固态二氧化碳）常用于灭火，其灭火原理主要是？

A.降低可燃物的着火点，使其无法燃烧

B.隔绝氧气，同时降低温度至可燃物燃点以下

C.分解产生不助燃的气体，覆盖可燃物表面

D.与可燃物发生化学反应，消耗燃烧所需的氧气

【答案】：B

【解析】：本题考察化学灭火原理知识点。干冰是固态CO?，升华时吸收大量热量，使周围温度骤降，同时CO?密度比空气大，会覆盖在可燃物表面隔绝氧气，双重作用实现灭火。A项错误，着火点是物质固有属性，无法降低；C项错误，干冰是物理升华，非分解反应；D项错误，CO?一般不与可燃物发生化学反应，主要通过隔绝氧气灭火。

3、‘兼爱’‘非攻’是哪个学派的核心思想？

A.儒家

B.道家

C.墨家

D.法家

【答案】：C

【解析】：本题考察先秦诸子百家思想。A项儒家核心为‘仁’‘礼’，主张‘克己复礼’‘为政以德’；B项道家主张‘道法自然’‘无为而治’，代表人物老子、庄子；C项墨家代表墨子，核心思想为‘兼爱’（无差等之爱）、‘非攻’（反对不义战争）、‘尚贤’（选贤与能）；D项法家强调‘以法治国’，主张严刑峻法。故‘兼爱’‘非攻’对应墨家，答案为C。

4、为加强我国的耕地保护，国务院建立了激励机制：整合中央和地方各级涉农资金，对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补，切实让保护耕地的农民获利。建立这种激励机制体现的行政执行手段是（）。

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.思想教育手段

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。A项错误，行政手段，指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法，具有强制性的特点，可以不遵循等价交换原则。题文中政府对农民进行奖补，是依靠激励来到达保护耕地又维护农民利益的目的的方式，农民获利，手段温和，并未通过命令、规定等方式强制实施耕地保护，故排除A。B项正确，经济手段，指行政机关运用包括税收、罚款、开支、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。国务院为加强耕地保护建立经济激励机制，整合中央和地方各级涉农资金，对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补，属于经济手段。C项错误，法律手段，指行政机关通过制定行政法律、法规、法令，对行政执行的实施过程进行规范的方法。题文未涉及相关法律法规对执行过程进行规范，故排除C。D项错误，思想教育手段，指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输入到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉为行政执行服务。题文并未涉及行政机关通过各种办法使农民理解政策内容和意义，故排除D。故本题选B。

5、下列关于日常生活中常见物质的说法，正确的是？

A.天然气的主要成分是甲烷

B.纯碱（碳酸钠）属于碱类物质

C.医用消毒酒精的浓度通常为95%

D.水银温度计中的‘水银’是金属银

【答案】：A

【解析】：本题考察化学常识。天然气主要成分为甲烷，A正确。B错误，纯碱（碳酸钠）属于盐类（由金属阳离子和酸根阴离子构成）；C错误，医用酒精浓度通常为75%（过高会在细菌表面形成蛋白凝固层，影响杀菌效果）；D错误，水银是汞（Hg）的俗称，而非金属银（Ag）。

6、企业创新的开端是（）。

A.分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象

B.管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想

C.组织获得高额利润后进行组织变革

D.市场环境变化给予组织外部挑战

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象应该在管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想之后。B项正确，根据管理学原理，企业创新的开端在于管理。首先，管理者要为实现组织高层次平衡发展提出构想，而后分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象。C、D两项错误，组织获得高额利润后进行组织变革以