2025 年大学公共卫生（职业卫生管理）实践检测卷.docVIP

2025年大学公共卫生（职业卫生管理）实践检测卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.职业卫生管理的核心目标是

A.保障劳动者健康

B.提高企业经济效益

C.促进安全生产

D.符合环保要求

2.以下哪种不属于职业性有害因素

A.化学性因素

B.物理性因素

C.生物性因素

D.生活性因素

3.职业健康监护档案应包括

A.职业史、既往史

B.职业健康检查结果

C.职业病诊疗等有关个人健康资料

D.以上都是

4.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款

A.2

B.3

C.5

D.10

5.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

6.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向哪个部门提交职业病危害预评价报告

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.质量监督部门

7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置

A.警示标识和中文警示说明

B.安全标识和英文警示说明

C.环保标识和中文警示说明

D.在安全标识

8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关

A.个人健康资料

B.企业健康资料

C.行业健康资料

D.区域健康资料

9.职业卫生培训的主要内容不包括

A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准

B.职业病危害预防和控制的基本知识

C.职业卫生管理相关知识

D.企业文化

10.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款

A.十、五十

B.二十、一百

C.三十、一百

D.五十、二百

二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）

1.职业卫生管理的主要内容包括

A.职业病危害申报

B.建设项目职业卫生“三同时”

C.职业卫生培训

D.职业健康监护

E.职业病诊断

2.以下属于物理性职业性有害因素的有

A.噪声

B.高温

C.紫外线

D.粉尘

E.化学毒物

3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施有

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

4.职业健康监护的种类包括

A.上岗前健康检查

B.在岗期间定期健康检查

C.离岗时健康检查

D.应急健康检查

E.离岗后医学随访

5.以下哪些属于职业病诊断的依据

A.职业史

B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果等

D.家族病史

E.个人生活习惯

三、判断题（总共10题，每题2分。判断下列说法的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.职业卫生管理只需要企业管理层重视就行，普通员工不需要了解。（）

2.只要工作场所存在职业病危害因素，就一定会导致职业病。（）

3.用人单位可以根据自身情况决定是否对劳动者进行职业卫生培训。（）

4.职业健康监护档案可以由用人单位自行保管，不需要按照规定期限保存。（）

5.新建项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

6.工作场所的职业病危害因素检测结果不需要向劳动者公布。（）

7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

8.职业卫生管理的目的只是为了满足法律法规要求。（）

9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）

10.职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位、诊断机构各执一份，卫生行政部门存档一份。（）

四、简答题（总共2题，每题15分。请简要回答问题）

1.简述职业卫