销售劳务合同离职模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、合同解除

1.1乙方因个人原因，决定提前解除与甲方签订的销售劳务合同。

1.2乙方离职日期为_______年_______月_______日。

二、离职手续

2.1乙方应在离职前_______个工作日内向甲方提交书面离职申请。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成所有未完成的销售任务，并确保所有销售数据准确无误。

2.3乙方应在离职前将工作交接给甲方指定的接替人员，并确保接替人员能够顺利接手工作。

2.4乙方应将公司提供的所有工作资料、客户资料、销售报表等文件资料整理齐全，并按照甲方的要求进行归档。

三、经济补偿

3.1甲方应按照乙方在合同期间的实际工作时间和工资标准，支付乙方离职经济补偿金。

3.2离职经济补偿金的计算方式如下：

（1）乙方在合同期间每月工资为_______元；

（2）乙方在合同期间实际工作时间为_______个月；

（3）离职经济补偿金=每月工资×实际工作时间×2。

3.3甲方应在乙方离职后_______个工作日内，将离职经济补偿金支付给乙方。

四、保密条款

4.1乙方在离