2025辽宁朝阳市公安机关招聘警务辅助人员准考证领取及笔试备考题库完美版.docxVIP

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  • 2026-03-07 发布于青海
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2025辽宁朝阳市公安机关招聘警务辅助人员准考证领取及笔试备考题库完美版.docx

2025辽宁朝阳市公安机关招聘警务辅助人员准考证领取及笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、社会主义市场经济最基本的主体是()。

A.国家

B.管理者

C.企业

D.生产者

【答案】:C

2、下列关于古代人对朋友的称谓不正确的一项是()。

A.布衣之交:通常表示普通老百姓之间交朋友

B.患难之交:通常表示逆境中形成的朋友

C.莫逆之交:通常表示情投意合的朋友

D.金兰之交:通常表示旧时结拜的兄弟姐妹

【答案】:D

3、古代“三十六计”中,第36计是()。

A.瞒天过海

B.调虎离山

C.空城计

D.走为上计

【答案】:D

4、公文标题所使用的字体是()。

A.仿宋体

B.楷体

C.宋体

D.黑体

【答案】:C

5、下列命题中不包含辩证法思想的是()。

A.水滴石穿,绳锯木断

B.塞翁失马,焉知非福

C.天不变,道亦不变

D.大河有水小河满,小河无水大河干

【答案】:C

6、根据我国宪法的规定,通信自由和通信秘密属于公民的()。

A.政治自由权利

B.人身自由权利

C.文化教育权利

D.监督控诉权利

【答案】:B

7、人民当家做主最有效的途径是()。

A.扩展民意反映渠道

B.实行村民自治和城市居民自治

C.直接选举和间接选举组合

D.参加人民政协,参与国家法律和法规的制定。

【答案】:B

8、二元论的唯物主义也称为(),它承认物质和运动两个本源。

A.机械的唯物主义

B.辩证的唯物主义

C.朴素的唯物主义

D.历史唯物主义

【答案】:B

9、在组织的所有人员中,最重要的是()人员。

A.执行

B.决策

C.操作

D.主管

【答案】:D

10、引起潮起潮落的主要原因是()。

A.月亮

B.太阳

C.海风

D.季节

【答案】:A

11、法律关系是指法律调整人们行为的过程中形成的特殊的社会关系。下列选项中具有法律关系的是()。

A.赵某与钱某未婚同居

B.钱某赌博输给孙某五万元

C.周某与吴谋确定了恋爱关系

D.郑某在网上预约了滴滴快车

【答案】:D

12、北齐文学家刘昼说:“外疾之害,轻于秋毫,人知避之;内疾之害,重于泰山,而莫之避。”这体现的哲学原理是()。

A.外因必须通过内因起作用

B.内因对事物发展变化起决定作用

C.外因是事物发展的外部条件

D.内因对事物的发展起着加速或延缓的作用

【答案】:B

13、制约着地理环境对社会发展作用的因素主要是()。

A.生产方式

B.人口增长的快慢

C.有无先进理论的指导

D.自然条件的好坏

【答案】:A

14、从15世纪中叶到17世纪中叶,在一系列科学革命的推动下,近代科学以崭新的面貌诞生于欧洲。关于近代科学革命,下列表述中不正确的是()。

A.近代科学革命以哥白尼创立日心说为开端

B.萨维留斯所著的《人体结构》一书标志着人类对自身认识的飞跃

C.伽利略所倡导的“现象观察、逻辑判断、数学演绎、实验验证”的研究方法已成为近代科学研究的准则

D.笛卡尔将函数的概念带进了数学

E.16世纪中叶达尔文创立了科学的生物进化学说

【答案】:E

15、下列诗句未涉及秋天的是()。

A.相逢不用忙归去,明日黄花蝶也愁

B.山明水净夜来霜,数树深红出浅黄

C.多少绿荷相倚恨,一时回首背西风

D.寒菊已枯分正色,春兰未秀借幽香

【答案】:D

16、最终检验行政管理效率高低的标准要看()。

A.政府机构设置是否合理

B.政府职能发挥的好坏

C.行政法规是否健全

D.行政管理手段是否先进

【答案】:B

17、汉高祖刘邦称赞张良说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的()。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】:A

18、处理冲突策略中,最有效的方法是()。

A.去异求同

B.解决问题

C.冷处理

D.回避问题

【答案】:B

19、下列关于市场经济的论述,正确的是()。

A.是一种经济运行模式

B.具有独立的社会性质

C.不能存在于不同的社会制度中

D.具有姓社姓资的问题

【答案】:A

20、()可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,可以使员工和下级感到组织的信任。

A.竞争策略

B.合作策略

C.参与管理

D.组织文化

【答案】:C

21、某公司实行平等的企业文化,无论员工级别高低,办公室面积都相差无几,且级别高坐在中间地带,普通员工坐在临窗向阳位置;高级管理层无专用车位,总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司,没有另立门户。可以看出,该公司企业文化对组织文

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