《管理经济学》(二)-论价格歧视及其条件 (11).pdfVIP

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南开大学现代远程教育学院考试卷

2020年度春季学期期末(2020.2)《管理经济学》（二）

主讲教师：卿志琼

一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。

1、完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场特点比较分析

2、完全竞争市场的特点与评价

3、完全竞争市场厂商短期关门点决策

4、完全竞争市场厂商长期均衡的利润状况分析

5、完全垄断市场的特点分析

6、完全垄断市场厂商的长期均衡条件分析

7、论价格歧视及其条件

8、论一级差别定价、二级差别定价和三级差别定价的含义与适用条件

9、论垄断竞争市场的条件与企业决策

10、垄断竞争市场厂商的价格竞争与非价格竞争

11、寡头市场结构的特点分析

12、比较完全竞争、完全垄断和垄断竞争市场结构的长期均衡条件与效率分析

13、卡特尔定价与价格领导的含义与应用

14、论博弈论对企业决策的启示

15、运用某一市场结构分析企业的定价与产量决策

16、成本加成定价法的含义及其应用

17、企业不同的定价实践与应用

18、市场进入障碍与市场结构——以某市场为例

19、长期投资决策原则与应用

20、囚徒困境与纳什均衡的含义与应用

二、论文写作要求

1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；

2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，

含有一定案例，参考一定文献资料。

3、第13题——20题，可以加副标题。如第20题，囚徒困境与纳什均衡的含义与应用

——以可口可乐与百事可乐广告战为例

三、论文写作格式要求：

论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；

正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；

论文字数要控制在2000－2500字；

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论文标题书写顺序依次为一、（一）1.……

四、论文提交注意事项：

1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为

word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关

闭，将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。

论价格歧视及其条件

关于价格歧视的概念,泰勒尔在产业组织理论一书中的描述被公认是比较

权威的：“当两个单位的同种商品对同一消费者或不同消费者售价不同,我们就可

以说生产商实行了价格歧视。”其实这句话可以反过来理解：如果不同价格反映

了产品的质量和成本的不同,那么这只是价格差别而非价格歧视。也就是说，价

格歧视强调的是同一产品或微小差异的产品在不同情况下向不同或相同的消费

者索取不同的价格,此时产品若有差别,则是来自生产商人为的划分。

一、价格歧视的定义

“价格歧视”指的是:出售完全相同的产品或提供完全相同的服务，却对不

同的消费者收取不同的价钱。这看起来很不合理，其实，这种现象的背后有客观

经济规律在起作用。首先，任何商家都为了追求利润的最大化而尽可能高地定

价。但价格太高，东西就卖不出去。这样一来，商家只好按消费者普遍能够接受

的水平来定价。其次，消费者的需求是有不同弹性的。有些东西对有些人来说是

不得不买的，而对另一些人来说可买可不买。追求利润最大化的商家，正是发现

了需求的不同弹性，进行差别定价。这样，就形成了“价格歧视”。

二、价格歧视的分类

(1)完全价格歧视（个人化定价）即生产商能够实现向每个消费者索取他愿

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为每单位产品支付的最高价格。此时,生产商可以获得全部消费者剩余。这显然

有