2025年退役军人管理员招聘考试笔试试题及答案.docxVIP

2025年退役军人管理员招聘考试笔试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中华人民共和国退役军人保障法规定，退役军人的政治、生活等待遇与其服现役期间所做贡献挂钩。下列选项中，不属于退役军人享受的优先待遇范畴的是（）

A.公共交通出行优先B.医疗机构就医优先C.子女入学加分优先D.公共文化设施服务优先

答案：C

解析：根据《退役军人保障法》，退役军人在公共交通、医疗机构就医、公共文化设施服务等方面享受优先待遇，但子女入学加分并非普遍法定优先待遇，部分地区可能有针对性优抚政策，但不属于全国统一的优先范畴。

2.2024年全国退役军人工作会议强调，要以（）为牵引，推动退役军人工作高质量发展。

A.精准服务B.就业安置C.荣誉激励D.政策落实

答案：A

解析：2024年全国退役军人工作会议明确提出，要以精准服务为牵引，聚焦退役军人急难愁盼问题，提升服务保障质效，推动退役军人工作高质量发展。

3.退役军人事务部《关于加强新时代退役军人就业创业工作的意见》指出，对自主就业退役士兵，发放一次性退役金的同时，地方人民政府可以根据当地实际情况给予（）

A.一次性经济补助B.创业启动资金C.社会保险补贴D.岗位安置补贴

答案：A

解析：根据相关意见，地方人民政府可在国家发放一次性退役金基础上，结合当地实际给予自主就业退役士兵一次性经济补助，具体标准由省级人民政府确定。

4.下列关于退役军人党员组织关系转接的说法，正确的是（）

A.退役军人党员组织关系应直接转入居住地社区党组织

B.自主择业军队转业干部党员组织关系可转入安置地退役军人事务部门党组织

C.退役士兵党员组织关系转接无需提供部队出具的组织关系介绍信

D.退役军人党员在待安置期间，组织关系暂时保留在原部队党组织

答案：B

解析：自主择业军队转业干部党员组织关系可转入安置地退役军人事务部门党组织或居住地党组织；退役士兵党员组织关系转接需持部队出具的组织关系介绍信；待安置期间，组织关系可转入安置地临时党组织或指定党组织，并非保留在原部队。

5.退役军人服务中心（站）的核心职能是（）

A.就业创业扶持B.优抚帮扶援助C.权益维护保障D.服务保障全覆盖

答案：D

解析：退役军人服务中心（站）作为基层服务阵地，核心职能是实现对退役军人服务保障全覆盖，涵盖就业创业扶持、优抚帮扶、权益维护、荣誉激励等多方面内容。

6.对在服役期间获得三等功以上奖励的退役军人，在就业安置时应当（）

A.优先安排到事业单位B.给予一次性奖励金

C.在同等条件下优先录用（聘用）D.直接确定为事业单位正式编制

答案：C

解析：根据退役军人安置相关规定，获得三等功以上奖励的退役军人，在就业安置时，接收单位应当在同等条件下优先录用（聘用），具体安置方式需结合当地政策和单位实际。

7.下列选项中，不属于退役军人优抚对象的是（）

A.退役残疾军人B.烈士遗属C.现役军人家属D.参战退役人员

答案：C

解析：退役军人优抚对象主要包括退役残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、参战退役人员等，现役军人家属属于现役军人优抚对象范畴。

8.退役军人事务部门在处理退役军人信访事项时，应当遵循的原则不包括（）

A.属地管理、分级负责B.谁主管、谁负责

C.依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合D.优先处理、特事特办

答案：D

解析：退役军人信访事项处理遵循属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则，“优先处理、特事特办”并非法定原则，需按程序规范办理。

9.根据《烈士褒扬条例》，烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）

A.20倍B.30倍C.40倍D.50倍

答案：B

解析：《烈士褒扬条例》规定，烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍，战时参战牺牲的烈士褒扬金标准可适当提高。

10.退役军人就业创业培训应当坚持（）的原则，提高培训的针对性和实用性。

A.按需施教、注重实效B.政府主导、社会参与

C.免费培训、自愿参加D.分类指导、精准帮扶

答案：A

解析：退役军人就业创业培训需结合退役军人就业需求和市场导向，坚持按需施教、注重实效，确保培训内容与就业岗位匹配，提升退役军人就业竞争力。

11.下列关于退役军人社会保险关系转移接续的说法，错误的是（）

A.退役士兵参加基本养老保险的，其军龄视同缴费年限

B.自主就业退役士兵的社会保险关系由部队直接转入安置地社保经办机构

C.转业军官的失