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- 2026-03-07 发布于四川
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2025年社会工作者《社会工作综合能力(初级)》模拟试题附答案
1.社会工作者在服务过程中始终坚持“尊重、平等、接纳”的原则,这体现了社会工作的()
A.专业价值观
B.工作方法
C.服务目标
D.专业伦理
答案:A
解析:社会工作专业价值观是社会工作者所持有的助人观念,包括对助人活动的看法、对服务对象的看法以及对自己的看法等,“尊重、平等、接纳”是社会工作核心价值观的重要内容,A选项正确;工作方法包括个案工作、小组工作、社区工作等,B选项错误;服务目标是解决服务对象问题、促进其发展等,C选项错误;专业伦理是在价值观指导下的行为规范,D选项范围小于价值观,题干强调的是原则层面,属于价值观范畴。
2.下列不属于社会工作直接服务方法的是()
A.个案工作
B.小组工作
C.社区工作
D.社会工作行政
答案:D
解析:社会工作直接服务方法是直接面对服务对象提供服务的方法,包括个案工作、小组工作、社区工作;社会工作行政是通过行政程序实现服务目标的间接服务方法,属于间接服务方法,D选项正确。
3.服务对象王某因家庭矛盾情绪低落,社会工作者首先引导其倾诉内心烦恼,这运用了个案工作中的()技巧
A.支持性
B.引领性
C.影响性
D.评估性
答案:A
解析:支持性技巧是社会工作者通过倾听、同理、鼓励等方式,让服务对象感受到被理解和支持,引导倾诉属于倾听和同理的支持性技巧,A选项正确;引领性技巧是引导服务对象探索问题,如澄清、对焦等,B选项错误;影响性技巧是对服务对象施加影响,如提供信息、自我披露等,C选项错误;评估性技巧是对服务对象问题进行评估,D选项错误。
4.小组工作中,“帮助组员认识到自己在小组中的角色和责任”属于()阶段的任务
A.准备
B.开始
C.中期转折
D.后期成熟
答案:B
解析:小组开始阶段的任务包括协助组员彼此认识以消除陌生感、帮助组员明确小组目标、讨论保密原则和建立契约、制定小组规范、协助组员认识自己在小组中的角色和责任,B选项正确;准备阶段主要是确定小组目标、招募组员等,A选项错误;中期转折阶段重点处理冲突,C选项错误;后期成熟阶段关注小组凝聚力和问题解决,D选项错误。
5.社区工作中,通过整合社区资源、建立社区支持网络来解决社区问题,这体现了社区工作的()模式
A.地区发展
B.社会策划
C.社区照顾
D.社会行动
答案:A
解析:地区发展模式强调通过社区居民参与、互助合作,整合社区资源,解决社区问题,A选项正确;社会策划模式注重专家策划和理性决策,B选项错误;社区照顾模式聚焦对社区特殊群体的照顾,C选项错误;社会行动模式通过倡导和行动争取权益,D选项错误。
6.社会工作者在处理伦理困境时,首要考虑的原则是()
A.保护生命原则
B.自主原则
C.最小伤害原则
D.真诚原则
答案:A
解析:在社会工作伦理原则中,保护生命原则是最高原则,当其他原则与保护生命原则冲突时,应优先遵循保护生命原则,A选项正确;自主原则尊重服务对象自决权,B选项错误;最小伤害原则是在无法避免伤害时选择最小伤害,C选项错误;真诚原则要求坦诚对待服务对象,D选项错误。
7.服务对象李某向社会工作者抱怨邻居噪音扰民,社会工作者首先应该()
A.直接与邻居沟通解决问题
B.评估李某的问题和需求
C.建议李某向物业投诉
D.为李某提供情绪疏导
答案:B
解析:社会工作的基本流程是接案后首先进行问题评估和需求分析,再制定服务计划,B选项正确;直接与邻居沟通、建议投诉、情绪疏导都属于后续介入措施,需在评估之后进行,A、C、D选项错误。
8.下列不属于社会工作者核心能力的是()
A.沟通与建立关系的能力
B.评估和计划的能力
C.行政执行能力
D.政策制定能力
答案:D
解析:社会工作者的核心能力包括沟通与建立关系、评估和计划、促进和使能、提供服务和干预、在组织中工作等能力,行政执行能力属于在组织中工作的能力之一;政策制定能力通常是政策制定者的能力,不属于社会工作者核心能力,D选项正确。
9.小组工作中,组员之间出现意见分歧和冲突,社会工作者恰当的做法是()
A.批评冲突双方,要求停止争执
B.忽视冲突,继续按计划进行小组活动
C.引导组员正视冲突,共同探讨解决办法
D.让冲突双方离开小组,避免影响其他组员
答案:C
解析:小组中期转折阶段出现冲突是正常现象,社会工作者应引导组员正视冲突,帮助他们理解冲突的本质,共同寻找解决办法,C选项正确;批评、忽视或驱逐组员都会破坏小组动力,A、B、D选项错误。
10.社会工作者在社区开展“老年人防诈骗”宣传活动,这属于()
A.预防性服务
B.治疗性服务
C.发展性服务
D.支持性服务
答案:A
解析:预防性服务是通过宣传、教育等方式预防问题发生,“老年人防诈骗”宣传旨在预防老年人被骗,属于预防
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