工业制造品质保证部经理绩效评定表.docxVIP

工业制造品质保证部经理绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品质量管理

产品一次合格率

35%

98%

每低于目标值1个百分点，扣减3分，最高扣至20分

重大品质事故次数

0次

发生1次重大品质事故，扣减20分；发生2次，扣减40分

客户品质投诉数量

5次以下

每次投诉扣减2分，最高扣至15分

内部审核不符合项数

3项以下

每超1项，扣减3分，最高扣至15分

产品返工率

2%

每高于目标值1个百分点，扣减2分，最高扣至10分

团队管理与培养

团队人员稳定性

25%

年流失率低于15%

每高于目标值1个百分点，扣减3分，最高扣至15分

下属绩效考核达标率

90%以上

低于目标值，每低1个百分点，扣减2分，最高扣至10分

新员工培训覆盖率

100%

每低于目标值1个百分点，扣减5分，最高扣至10分

团队士气与协作

主管评估评分4.5分以上

评分每低0.5分，扣减2分，最高扣至10分

跨部门协作满意度

主管评估评分4.5分以上

评分每低0.5分，扣减2分