XX区实验学校初中部2026年春季学期中期教师绩效考核实施方案.docx

XX区实验学校初中部2026年春季学期中期教师绩效考核实施方案

为深入落实国家、省、市关于中小学教师队伍建设和绩效考核工作的相关政策要求，立足我校初中部“实验引领、育人为本、教研兴教、提质增效”的办学理念，结合2026年春季学期中期教育教学实际，规范我校初中部教师绩效考核工作，破解考核标准不精准、流程不规范、实验特色凸显不足、结果运用不充分、激励导向不鲜明等突出问题，建立科学、公正、规范、可操作的教师绩效考核体系，充分发挥绩效考核的导向、激励和约束作用，引导全体教师聚焦教学主业、深耕实验教学、提升专业素养、强化育人实效，打造一支师德高尚、业务精湛、善教善研、深耕实验的高素质初中教师队伍，推动