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安全生产专题会议总结

安全生产专题会议总结

一、会议背景与目的

当前，我国安全生产形势总体稳定向好，但重特大事故仍时有发生，安全生产压力依然较大。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，切实做好安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，推动公司高质量发展，特召开此次安全生产专题会议。

二、会议基本情况

会议时间：2023年10月15日

会议地点：公司总部多功能会议厅

参会人员：公司领导班子成员、各部门负责人、各车间主任、安全管理部门全体人员、各班组代表等共计128人。

会议主持：公司副总经理张明

三、会议议程与主要内容

1.公司总经理李强作安全生产工作动员讲话

2.安全管理部门负责人王刚通报近期安全生产情况

3.生产部、设备部、人力资源部等部门汇报安全生产工作开展情况

4.讨论分析当前安全生产工作中存在的问题和隐患

5.研究部署下一步安全生产工作

6.公司党委书记赵华作总结讲话

四、安全生产现状分析

1.事故情况分析

今年以来，公司共发生各类安全事故18起，其中轻伤事故14起，重伤事故3起，死亡事故1起。与去年同期相比，事故总数下降15.8%，但重伤和死亡事故同比上升了25%。事故主要集中在机械伤害、高处坠落、物体打击、触电等类型，分别占总事故数的38.9%、27.8%、16.7%和11.1%。从事故原因分析来看，违反操作规程导致的事故占总事故数的52.8%，安全防护措施不到位占22.2%，设备故障占16.7%，其他原因占8.3%。

2.安全检查情况

今年以来，公司共组织各类安全检查52次，其中综合安全检查14次，专项安全检查26次，季节性安全检查8次，节假日安全检查4次。共发现安全隐患356项，已完成整改328项，整改率92.1%，剩余28项隐患正在整改中，整改计划已制定并明确责任人。在检查中发现，生产车间安全隐患最多，占总隐患数的45%，其次是仓库区占25%，办公区占15%，其他区域占15%。

3.安全培训情况

今年以来，公司共组织安全培训42场次，培训员工3120人次，培训覆盖率97.5%。其中，新员工入职安全培训14场次，培训新员工350人次；特种作业人员培训10场次，培训特种作业人员620人次；管理人员安全培训8场次，培训中层以上管理人员210人次；全员安全意识培训10场次，培训员工1940人次。培训考核合格率达98.2%，较去年同期提高3.5个百分点。

4.安全投入情况

今年以来，公司安全投入共计680万元，占公司总产值的1.9%。其中，安全设备购置投入350万元，安全设施改造投入180万元，安全培训投入52万元，安全奖励基金45万元，其他安全投入53万元。与去年同期相比，安全投入增加12.5%，安全设备购置投入增加15.8%。

五、存在的问题和隐患

1.安全意识淡薄问题依然存在

部分员工安全意识不强，存在侥幸心理和麻痹思想，违反操作规程的现象时有发生。据统计，今年以来因违反操作规程导致的事故占总事故数的52.8%。安全意识调查显示，35%的员工认为偶尔违反规程不会出事，28%的员工表示工作忙时顾不上安全，仅有37%的员工能够严格遵守安全操作规程。

2.安全管理制度执行不到位

部分部门安全管理制度执行不严格，安全检查流于形式，隐患排查不彻底。安全检查记录显示，32%的检查项目存在记录不完整、问题不明确的情况。安全管理制度执行评估显示，生产车间制度执行率为76%，仓库区为82%，办公区为68%，均未达到90%的理想执行率。

3.安全设施设备老化问题突出

部分生产设备使用年限超过10年，安全防护装置不完善，存在安全隐患。设备检查中发现，18%的机械设备安全防护装置不符合标准要求，12%的电气设备绝缘性能下降，8%的消防设施老化失效。设备故障导致的事故占总事故数的16.7%，较去年同期上升了5个百分点。

4.安全专业人才缺乏

公司安全管理人员中，具有高级安全工程师资格的仅占13%，具有中级安全工程师资格的占32%，安全专业人才结构不合理，难以满足安全生产需求。安全管理人员与员工比例为1:120，低于行业1:80的平均水平。安全专业培训调查显示，65%的一线班组长表示缺乏系统的安全管理知识。

5.应急处置能力有待提高

部分应急预案不完善，应急演练频次不足，员工应急处置能力有待提高。今年以来，公司仅组织应急演练5次，平均每季度1.25次，未达到行业推荐的每季度至少2次的标准。应急能力测试显示，仅42