人力资源四级证书题库及答案
一、单选题(每题2分,共30分)
1.以下不属于人力资源管理基本职能的是()
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效考核
D.产品研发
2.人力资源规划的核心内容是()
A.人力资源供给预测
B.人力资源需求预测
C.供需综合平衡
D.人力资源战略规划
3.招聘信息发布的范围越广,招聘效果()
A.越好
B.越差
C.不一定越好
D.没有影响
4.培训需求分析中,人员需求分析不包括()
A.工作绩效评估分析
B.人员能力、素质和技能分析
C.培训需求调查分析
D.岗位工作任务分析
5.绩效管理
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